Бородина Оксана Николаевна | |
Ученая степень: кандидат экономических наук Должность: доцент Образование: высшее, экономический факультет Омского государственнного университета Расписание консультаций: СБ 13:05-13:45 E-mail: borodina_omgu@mail.ru Телефон: (3812) 26-82-36 Кабинет: 307 |
Научные интересы: |
Управление персоналом Управление организационными конфликтами Кадровый документооборот Информационные технологии управления персоналом |
Основные публикации: |
1. Бородина О.Н. Ключевые показатели эффективности для HR-службы на основе SLA. // Мотивация и оплата труда № 2(30) апрель 2012. 2. Бородина О.Н., Лапина Т.А., Стукен Т.Ю. The level of corporate social responsibility development (in the Omsk region) . // The 8th International Days of Statistics and Economics: Conference Proceedings (September 11–13, 2014) / University of Economics, Prague; ed. by T. Loster, T. Pavelka. - Prague, Czech Republic: Libuse Macakova, Melendrium, 2014. 3. Бородина О.Н.Преподавание «1С: Зарплата и управление персоналом 8» с использованием социальных сетей Интернет. // Новые информационные технологии в образовании: Сборник научных трудов Пятнадцатой Международной научно-практической конференции «Новые информационные технологии в образовании» (Применение технологий «1С» для формирования инновационной среды образования и бизнеса) 3-4 февраля 2015 г./Под ред. Чистова Д.В. Часть 1. – Москва: ООО «1С-Паблишинг», 2015. 643 с.: илл. 4. Бородина О.Н. Отбор персонала: скрининг с использованием платформы «1С: Зарплата и Управление Персоналом (8)». // Новые информационные технологии в образовании: Сборник научных трудов Шестнадцатой Международной научно-практической конференции «Новые информационные технологии в образовании» (Применение технологий «1С» для формирования инновационной среды образования и бизнеса) 2-3 февраля 2016 г./Под ред. Чистова Д.В. Часть 1. – Москва: ООО «1С-Паблишинг», 2016. 643 с.: илл. |
Участие в проектах: |
Руководитель профориентационной работы по экономике труда и управления персоналом со школьниками старших классов (декабрь 2007 - март 2008) |
Дополнительная информация: |
Бородина Оксана Николаевна в 2001 году окончила Омский государственный университет, экономический факультет по специальности "Экономика и социология труда". Сразу после вуза начала работать в ОАО "Газпромнефть-Омск", где прошла путь от ведущего специалиста по обучению до начальника управления по работе с персоналом. В период с 2005 года по 2011 год работала на кафедре по совместительству в должности ассистента и старшего преподавателя. В 2011 году после успешной защиты диссертацию на соискание ученой степени кандидат экономических наук по теме: «Оценка экономической эффективности развития персонала» работала на кафедре в должности доцента, исполняла обязанности заместителя декана экономического факультета по воспитательной работе. С 2016 года работает директором по персоналу ПАО "Омскшина", АО "Кординант-Восток". |